面對“新質發展”時代之問、“高質效辦案”履職之需、青年干警成長之困，蘇州工業園區人民檢察院傳承吳地“干將莫邪”的鑄劍文化，厚植園區“開放創新”的時代基因，精心培育“青劍坊”文化品牌，將“堅韌不拔、千錘百煉”的礪劍精神融入青年干警的培養實踐。
多元冶煉，鍛造“青劍之刃”。每月開展業務研學、專家授課、崗位練兵等活動，涵蓋證據審查、庭審抗辯、理論調研、文書撰寫等主題，全面提升青年干警業務能力。涌現出全國十佳公訴人、全國刑事執行檢察業務標兵、全省十佳公訴人、全省案例撰寫標兵等業務精兵，榮獲省級以上榮譽70余人次，人才培養經驗入選最高檢《檢察隊伍建設專刊》。該院先后獲評全國五四紅旗團支部、全國先進基層檢察院、全國文明單位等榮譽稱號。
實戰錘煉，磨礪“青劍之鋒”。以疑難復雜案件為“磨刀石”，建立“青檢名師”傳幫帶機制，助力青年干警成長，成效顯著：所辦案件18次獲評全國、全省典型案例，被寫入最高檢工作報告、《知識產權檢察工作白皮書》；涌現出全國知識產權保護工作成績突出個人、江蘇“最美法治人物”等先進典型，辦案經驗在中歐檢察官知識產權交流活動中推介。2025年，該院被確定為最高檢知識產權檢察辦公室基層檢察院建設聯系點。
服務熔煉，閃耀“青劍之光”。面對蘇州自貿片區創新發展需求，建立“鑫檢工作室”，優化法治服務供給，不斷擦亮服務營商環境“金名片”。組建涉外檢察工作團隊，打造“自貿檢察會客廳”工作品牌，工作經驗在全國自貿區檢察機關涉外法治人才培訓班作交流，獲《檢察日報》涉外法治專刊深度報道。探索創建的“檢速達”風險防控機制、“全鏈條”科技創新檢察保護新模式等連續4年入選江蘇自貿區蘇州片區制度創新案例。
作者 吳哲珺
《新華日報》2025年11月18日第16版次
