一、支持政策是什么？
對(duì)經(jīng)認(rèn)定的園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)基地，從認(rèn)定年度上一年開始，連續(xù)三年按當(dāng)年度企業(yè)實(shí)際投入技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的20%給予補(bǔ)貼，累計(jì)最高30萬(wàn)元。
二、申報(bào)對(duì)象有哪些？
登記注冊(cè)在園區(qū)，符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的企業(yè)（主營(yíng)業(yè)務(wù)為教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)不納入申報(bào)對(duì)象）。
三、申報(bào)條件有哪些？
（1）組織管理。設(shè)有企業(yè)職工培訓(xùn)部門，建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等制度；申報(bào)當(dāng)年度及上一年度企業(yè)累計(jì)投入不少于100萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于技能人才培養(yǎng)（其中硬件投入不低于20%）；是職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè)，已自主評(píng)價(jià)認(rèn)定技能人才不少于300人。
（2）培訓(xùn)能力。在企業(yè)內(nèi)部設(shè)有獨(dú)立的符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場(chǎng)所，企業(yè)內(nèi)技能人才年培訓(xùn)300名以上；培訓(xùn)目標(biāo)明確，設(shè)有1~3個(gè)與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接度高的職業(yè)（工種），配備與培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。
（3）師資隊(duì)伍。具有穩(wěn)定的專兼職教師隊(duì)伍，初、中級(jí)培訓(xùn)授課教師應(yīng)具有相關(guān)職業(yè)（工種）三級(jí)及以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）或者相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；高級(jí)及以上培訓(xùn)授課教師的職業(yè)資格（技能等級(jí)）應(yīng)高于所執(zhí)教的職業(yè)（工種）等級(jí)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
（4）技能競(jìng)賽。重視職業(yè)技能競(jìng)賽選手培養(yǎng)，積極組織企業(yè)內(nèi)技能人才參與區(qū)級(jí)及以上職業(yè)技能競(jìng)賽，并取得成績(jī)。對(duì)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，或承擔(dān)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、江蘇省行業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)開發(fā)任務(wù)的企業(yè)，可以視情放寬申報(bào)條件。
