近日，由《組織人事報》《黨的生活》及蘇州大學、浙江省長三角城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展研究院等媒體和專家組成的調研組深入蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘街道，實地考察了文薈苑社區(qū)、錦塘社區(qū)、金堰社區(qū)的黨建工作，深挖黨建引領基層治理創(chuàng)新鮮活樣本。

文薈苑社區(qū)面對租客流動性大和新市民歸屬感不強的問題，持續(xù)深化“樂居文薈·來即是家”黨建品牌，通過“三樂三居”工作法，“薈食、薈集、薈管家、薈客廳、薈聲薈色”等系列苑“幸福鄰里”黨群陣地建設，回應租戶和新市民真實需求和切實需要，努力將文薈苑社區(qū)共建成為“人民群眾心中的幸福里”。錦塘社區(qū)作為典型的斜塘動遷社區(qū)，聚焦“一老一小”重點群體，開設“小微光”“微光向陽”公益課程，改造“樂齡之家”嵌入式老年活動中心，讓居民“家門口”的幸福日漸可感可觸。金堰社區(qū)則服務1.6萬租住青年需求，通過“24小時留燈書屋”“星光音樂會”“一日店長”等特色項目，搭配“哆來X夢”技能共享平臺，讓年輕人從租客變身“社區(qū)主人”，盡顯青春治理活力。

交流環(huán)節(jié)，“四方協(xié)同”試點社區(qū)的書記們分享了更多的治理巧思與實效。星濤社區(qū)以“五星”黨建為抓手，激活“黨員紅馬甲”先鋒力量，依托“四方協(xié)同”會議、“紅色議事廳”廣泛收集和持續(xù)跟蹤解決居民反映的問題，高效化解飛線充電、房屋漏水等民生難題56件。金星苑社區(qū)詳細說明他們破解停車位緊張的問題。車位不夠，在社區(qū)內用邊角料空間增設微型停車位、溝通業(yè)主錯峰出租停車位，向外對接共建單位共享停車位，洽談商超月租停車位、爭取完工的空閑工程場地臨時停車等，可以用“精打細算”來形容。菁英公寓社區(qū)黨支部書記化身“后大學時代輔導員”，累計舉辦43屆交友活動促成21對新人成婚，還貼心解決鄰里摩擦、心理焦慮等青年訴求。淞源社區(qū)聚焦“5060”就業(yè)難題，通過資源對接、開展培訓，幫助470位中老年人實現“家門口就業(yè)”，上崗穩(wěn)定率超85%，部分家庭年收入升至10萬元，真正幫助很多家庭解決后顧之憂。

媒體觀察組點評道：“斜塘街道的黨建工作是務實的，更是前沿的，不僅有小切口解真難題，更有‘四方協(xié)同’機制、‘雙數作戰(zhàn)’方法的創(chuàng)新，這樣的基層黨建才有抓手、才有示范力量。”專家們評價斜塘街道黨建工作是包含動遷社區(qū)、商住社區(qū)、集宿社區(qū)、混合社區(qū)等全類型的城市社區(qū)黨建，要放開手腳讓社區(qū)黨建作出個性化，讓生人變熟人、熟人變家人、家人變主人，進而釋放基層治理的活力。

此次調研不僅讓媒體和高校專家們直觀感受到斜塘街道基層治理的溫度與力度，更印證了“黨建引領四方協(xié)同”模式的實踐價值。未來，斜塘街道以黨建為核心紐帶，聯(lián)動各方力量、聚焦群眾需求，將治理措施落到實處，為基層治理現代化提供了可參考、可復制的地方經驗。

編輯 周喆 黃剛

2025年11月24日