今年以來，蘇州陽澄湖半島旅游度假區圍繞企業安全、執法能力、群眾科普三大核心，以“精準化、場景化、實戰化”為特色，全力打造基層安全培訓新路徑。

定制化培育企業安全骨干

“半島安全星計劃”企業安全員成長營作為提升企業安全管理新力量的專項工程，自2023年起已連續開展3期（2023—2025年），聚焦“新人管理人員能力梯度培養”，按從業年限精準劃分課程：針對1—3年期新人，側重“基礎安全管理規范”，課程涵蓋廠區日常巡檢流程、消防設施基礎操作，SIP安全360填報等實用內容；針對3—5年期新人，深化“風險預判與隱患整改”，加入安全績效評估、人工智能安全監測等進階創新模塊，以點帶面推動企業安全管理模式創新。3期計劃累計覆蓋企業約90家。

場景化科普破解安全痛點

度假區摒棄“大而全”的宣講模式，聚焦基層安全“小切口”，2025年，推出“廠中廠”安全管理、市安全生產條例、防災減災等主題安全生產“微講座”11場，邀請專家拆解分析各領域典型隱患案例，并加入實訓點現場模擬，讓參與者快速掌握實用技能。

此外，打造“沉浸式科普行”，定期組織企業、群眾前往園區城市安全體驗館、望亭鎮安全生產培訓中心等體驗場館。參與者通過體驗VR火災逃生、地震避險、機械傷害模擬等方式直觀感受違規操作風險，累計吸引120家企業安全管理人員主動參與。

實戰化提升應急執法能力

針對基層執法核心需求，度假區采用“理論授課+廠區實地教學+案例分享+方案模擬”模式，今年以來，累計開展執法專題培訓18場。培訓堅持不搞“純理論灌輸”，而是貼合基層執法實際需求設計全流程實戰環節，組織執法隊員、安全員通過VR技術模擬廠房場景，還原設備防護缺失、消防通道堵塞等常見隱患，沉浸式練習隱患識別技巧；開展“車間課堂”，深入轄區企業實地實踐，由資深隊員一對一幫扶，指導規范填寫檢查記錄；結合日常執法典型案例，安排中層干部上臺授課，重點講解“簡易應急處置流程”“法規條款適用場景”，幫助隊員提升實戰能力，從而更適應基層執法復雜場景需求。

多維度宣傳筑牢安全認知

2025年，度假區圍繞“全覆蓋、廣參與、深滲透”目標，以“活動類型多元化、宣傳形式多元化、覆蓋群體多元化”為核心，先后組織半島安全市集、普法知識競賽、安全普法“進企業”等5場主題活動，將安全知識轉化為可看、可玩、可實踐的內容，避免“單向說教”。全年活動覆蓋企業員工、轄區居民群眾近2000人次，有效強化群眾安全認知，推動安全理念從“知曉”向“踐行”轉變。

下一步，度假區將深化“半島安全星計劃”、安全生產“微講座”等特色課程，持續拓展實訓場景，擴大前沿技術企業案例庫，進一步提升培訓實效，助力轄區安全管理水平持續提升。

編輯 度假區宣

2025年10月17日