今年以來，婁葑街道總工會積極響應園區總工會號召，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，精心打造“葑享四季”特色品牌項目，組織開展一系列形式多樣、內容豐富的職工服務活動，將“娘家人”的關心關愛落到實處，持續增強工會組織吸引力、凝聚力、服務力。

該項目基于細致調研，精準把握廣大職工群眾的實際文化生活需求期待，著重提升活動創新性與吸引力，為轄區職工提供針對性強、分時段開展、分群體定制的多元化服務。截至目前，已成功舉辦11場活動，累計惠及職工近500人次。

葑享·能躍

聚焦專業發展架設成長階梯

為巧妙化解勞資矛盾，提升職工專業能力，街道總工會通過案例剖析與實戰模擬相結合的方式開展專題培訓，進一步增強基層工會干部糾紛處理與溝通協調能力，打造一支懂法律、會調解、善協商的專業化隊伍，推動營造規范有序、和諧穩定的用工環境。

在“AI賦能職場工會創變領航”活動中，老師引入DeepSeek、豆包等智能工具教學，向職工傳授AI基礎知識和常見應用技能，讓智能化真正成為工作的“好幫手”，引導職工更好適應數字化辦公新趨勢，有效提高職場工作效率，進而培養自身核心競爭力。

“職引未來賦能成長”活動上，導師借助九型人格測試幫助在場職工快速定位自身性格特質，明晰個人行為模式、溝通偏好及職業優勢。同時，邀請專業心理咨詢師解答職工在職業發展中的多種困惑，助力職場“安心無憂”。

“蘇說新語”系列課程內容豐富多彩，從蘇州話基礎發音教學到日常用語入門，再到蘇州傳統地域特色講解，課程將方言學習與文化體驗巧妙結合在一起，幫助新市民職工更快找到歸屬感，順利融入鄰里生活、工作場景。

葑享·芳華

研習悅己美學點亮職場魅力

“銀藝時光綻放她風采”活動中，在老師的教學下，女職工們深度體驗傳統銀藝文化，用心體會手工藝術的細膩與溫度?；顒硬粌H為女職工提供了一個放松身心、精進技藝的寶貴機會，也讓她們在互動交流中增進了彼此間的情誼。

“提升衣品笑看職場”活動圍繞職場著裝搭配、職業妝容設計等內容，資深形象美學講師采用理論講解與現場實操相結合的方式，一對一指導活動參與者根據自身特點打造適宜造型，全面提升職場女性的自信與專業形象。

“女職工康乃馨賦能課堂”的活動現場，紫羅蘭、重瓣荷花、玫瑰、康乃馨、洋桔梗等多種花材香氣馥郁、沁人心脾。女職工們凝神聆聽老師講解，專心致志學習花藝要領，編織出一個個精美花籃。在創作過程中，她們充分放松身心，享受藝術帶來的寧靜。

葑享·心繹

鏈接優質資源打造云端課堂

“午間微課堂”依托直播平臺開展在線分享活動，形式靈活多樣。無論是法律普及知識，還是健康養生技巧，職工在午休時間就能參與學習、提升自我，真正實現“碎片化學習、精準化服務”。

葑享·美好

共享歡聚時光加深親子聯結

在“歡樂親子行共筑成長夢”職工親子游園會上，30余組職工家庭齊聚一堂，共同參與創意手作、協力運球、趣味投壺等互動環節和協作游戲，活動現場歡聲笑語不斷，增進了職工家庭成員之間的情感交流。

接下來，婁葑街道總工會將繼續深入推進“葑享四季”年度計劃，不斷延伸服務內容、擴大服務范圍，以實際行動為職工群眾辦實事、解難題，交出一份有溫度、有力度、有深度的“工”字答卷。

編輯 婁小軒

2025年9月12日