根據(jù)《蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（蘇人保開〔2024〕11號(hào)）（以下簡稱辦法），現(xiàn)就組織申報(bào)2025年度蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

在蘇州連續(xù)從業(yè)滿一年并符合下列兩類情形之一的，可申報(bào)本政策：

（一）符合《蘇州市人才分類認(rèn)定目錄》C類及以上（詳見附件1），且2024自然年度內(nèi)在申報(bào)單位取得的工資薪金收入達(dá)到50萬元以上的人才；

（二）在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人單位（詳見附件2）中作出突出貢獻(xiàn)，且2024自然年度內(nèi)在申報(bào)單位取得的工資薪金收入達(dá)到100萬元以上的高級(jí)管理人員和關(guān)鍵技術(shù)骨干。

在蘇工作要求申報(bào)單位的工商注冊(cè)地、財(cái)稅戶管地均在蘇州大市范圍內(nèi)；連續(xù)從業(yè)滿一年指人才至少自2024年10月起至2025年10月在申報(bào)單位連續(xù)繳納社保或個(gè)稅。

參公事業(yè)單位工作人員，納入縣級(jí)市（區(qū)）委及以上管理的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不適用本政策。

二、申報(bào)受理

（一）申報(bào)時(shí)間

即日起至2025年11月30日

注：請(qǐng)務(wù)必在此時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)人員的系統(tǒng)提交工作（系統(tǒng)狀態(tài)為“通過企業(yè)初審”），11月30日后申報(bào)系統(tǒng)會(huì)關(guān)閉，申報(bào)個(gè)人和企業(yè)均無法提交，未提交信息表示本年度申請(qǐng)不成功。

（二）申報(bào)方式

申報(bào)工作按照單位注冊(cè)地屬地管理原則，采用網(wǎng)上申報(bào)的方式。單位及個(gè)人登錄“蘇州人才總?cè)肟凇保?/span>rcsz.hrss.suzhou.com.cn），進(jìn)入“項(xiàng)目申報(bào)（人才項(xiàng)目一網(wǎng)通報(bào)）→配套措施→人才激勵(lì)→蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”申報(bào)端，按要求填報(bào)相關(guān)信息、上傳有關(guān)證明材料（原件彩色掃描件）。

（三）申報(bào)材料

1．申請(qǐng)人所在單位的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證；

2．申請(qǐng)人有效身份證明（系統(tǒng)填報(bào)時(shí)，申請(qǐng)人姓名須與身份證件保持一致）；

3．申請(qǐng)人與所在單位簽訂的勞動(dòng)合同（申請(qǐng)人為法定代表人的無需提供）；

4．工資薪金收入證明材料：指人才在2024年自然年度內(nèi)（2024年1月1日至12月31日）在申報(bào)單位的工薪收入。需提供以下兩類材料：

（1）個(gè)人所得稅：稅務(wù)部門出具的申請(qǐng)人在申報(bào)單位的個(gè)人所得稅納稅記錄，開具方式：登錄個(gè)人所得稅APP→納稅記錄開具→開具年月（稅款所屬期）起止時(shí)間從2024年1月至2024年12月）；（2）工薪收入：個(gè)人所得稅APP工資薪金收入憑證，開具方式：登錄個(gè)人所得稅APP→收入納稅明細(xì)→選擇納稅年份（選擇2024年）→所得類型選擇“工資薪金”后，按月度點(diǎn)擊“>”查看詳情，提供每月“納稅明細(xì)信息”和“納稅明細(xì)-基礎(chǔ)情況”，并按時(shí)間順序制作為一張PDF文檔；

5．連續(xù)從業(yè)滿一年證明材料：申請(qǐng)人需提供至少從2024年10月至2025年10月時(shí)間段內(nèi)連續(xù)繳納社保證明或完稅證明。社保證明開具方式：登錄江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）→網(wǎng)辦大廳界面→個(gè)人注冊(cè)登錄→個(gè)人用戶中心→查看“我的權(quán)益單”→點(diǎn)擊“江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保人員）”→選擇開始和終止年月→點(diǎn)擊預(yù)覽即可查詢和打印相應(yīng)的繳費(fèi)記錄明細(xì)；或者登錄“江蘇智慧人社APP”，打開“個(gè)人權(quán)益單”，可以在“江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保人員）”中查詢及打印相應(yīng)的繳費(fèi)記錄明細(xì)；

6．人才資質(zhì)證明文件或證書（申報(bào)對(duì)象為情形一時(shí)提供，包括人才入選紅頭文件、人才證書等有申報(bào)人才姓名的證明文件）；

7．我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人單位相關(guān)證明材料（申報(bào)對(duì)象所在單位為“市級(jí)及以上重大人才工程入選者創(chuàng)辦的企業(yè)”時(shí)提供，其他滿足條件的用人單位名單已導(dǎo)入系統(tǒng)，登錄系統(tǒng)后可直接填報(bào)）。

以上申報(bào)材料須在申報(bào)系統(tǒng)中掃描原件上傳（彩色）。未按要求提供以上材料者，審核時(shí)視為不通過。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才2024年度對(duì)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自主創(chuàng)新等方面的貢獻(xiàn)確定，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)40萬元，累計(jì)不超過120萬元。

四、其他事項(xiàng)

1．該政策與國家和省同類型獎(jiǎng)勵(lì)政策、《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》（蘇政發(fā)〔2011〕87號(hào)）、蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才綜合獎(jiǎng)勵(lì)、“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基”人才支持計(jì)劃等相關(guān)針對(duì)性獎(jiǎng)勵(lì)，按就高不重復(fù)原則執(zhí)行。

2．申請(qǐng)人存在刑事犯罪記錄的，原則上取消政策享受資格。當(dāng)年度存在嚴(yán)重失信記錄的，原則上取消當(dāng)年度及下一年度政策享受資格。申請(qǐng)人及其單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)于申請(qǐng)人在申報(bào)期間相關(guān)資質(zhì)發(fā)生重大變化的，需要及時(shí)報(bào)備，若有虛假瞞報(bào)等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消單位、人才申領(lǐng)政府各類人才資助的資格，追繳補(bǔ)貼資金并按規(guī)定追究相關(guān)法律責(zé)任。

3．今年申報(bào)采用“個(gè)人填報(bào)信息、單位統(tǒng)一提交”的模式。平臺(tái)用戶體系對(duì)接江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳，升級(jí)為統(tǒng)一的政務(wù)服務(wù)認(rèn)證體系，首次申報(bào)的，需先通過江蘇人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳進(jìn)行單位注冊(cè)。個(gè)人信息填報(bào)之前須先關(guān)聯(lián)單位，個(gè)人信息填寫完成后由單位進(jìn)行提交審核。

4．優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)采取積分認(rèn)定制，根據(jù)人才的學(xué)歷層次、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平等維度對(duì)人才進(jìn)行評(píng)價(jià)，擇優(yōu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。主要考查要素包括：①個(gè)人素質(zhì)：學(xué)歷層次，在蘇工作經(jīng)驗(yàn)（以社保或個(gè)稅衡量），薪資水平；②人才所屬單位：在蘇的產(chǎn)業(yè)方向（符合“1030”產(chǎn)業(yè)體系、服務(wù)業(yè)“1840”產(chǎn)業(yè)體系），平臺(tái)能級(jí)（根據(jù)市發(fā)改、科技、工信、商務(wù)等部門的發(fā)文認(rèn)定）；③其他：人才資質(zhì)、過往資歷、專業(yè)技術(shù)等。

5．每家單位限額申報(bào)20人（兩類申報(bào)對(duì)象合計(jì)）。

五、咨詢電話

1．蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心：67068000；

  工作時(shí)間：工作日 上午9:00-下午5:30

2. 申報(bào)平臺(tái)技術(shù)支持：65224600。

  

附件1：蘇州市人才分類認(rèn)定目錄（C類及以上）

附件2：我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人單位類別

附件3：三類平臺(tái)清單

附件4：蘇州市優(yōu)秀人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)操作指南

蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年11月7日