2024年，金雞湖商務區黨工委“向高處”開拓黨建工作新陣地，在“先鋒樓長”服務機制基礎上，創新探索“1+3+X”樓宇黨建工作機制，圍繞思想引領、組織機制、服務項目、陣地建設、宣傳提升五個方面精準發力，實現樓宇企業組織“活起來”、引領“強起來”、活動“亮起來”，有效助推樓宇黨的建設、經濟發展、安全提升互促共融。

突出政治引領 把準樓宇黨建工作導向

強化理論武裝，面向環金雞湖樓宇黨支部書記、兩新黨支部書記開展黨的二十屆三中全會精神宣講活動，系統闡述黨的二十屆三中全會的重大意義以及戰略部署，引導黨支部書記把思想和行動統一到全會精神上。

深化經驗借鑒，組織環金雞湖樓宇黨建共同體成員代表赴上海考察特色黨群服務中心，學習樓宇黨建及樓宇招商運營先進經驗。

實化責任擔當，召開樓宇黨建工作專題交流會，圍繞如何做實做優“樓里海棠”共建服務項目、共同打造樓宇發展最佳生態圈等主題進行交流；舉辦“樓里海棠”共建服務項目黨員先鋒隊工作會議，交流各項目工作中的經驗和顯著成果，推動共建服務項目穩步實施。

優化工作機制 深化樓宇黨建品牌內涵

構建聯動機制，創新探索“1+3+X”樓宇黨建工作機制，依托“1”個環金雞湖樓宇黨建共同體，推動“湖東”“湖西”“陽澄數谷”“3”處樓宇黨建輻射圈建設，聚焦主責主業，牽頭相關職能部門組建七支黨員先鋒隊。

明確全年任務，召開環金雞湖樓宇黨建2024年工作啟動大會，圍繞樓宇薈發展、樓宇臻安全、樓宇薈生活，發布“樓里海棠”共建服務項目實施清單，推動環金雞湖全域黨建資源互聯互補互動。

完善兩新工作，成立商務區“兩新”工委，實現兩新黨建工作由街道向功能區平穩過渡。梳理樓宇內聯合支部及獨立支部名單，探索建立樓宇“兩新”支部書記定期聯絡機制，召開兩新黨組織分類晉級工作推進會議，把脈兩新黨組織現狀特色，助推優化提升。

做實共建服務項目 集聚樓宇發展強大動能

牽頭共建單位打造七支黨員先鋒隊，充分調動各黨建主體的積極性、創造性、協同性，項目化清單化做實、做精、做活樓宇薈發展、樓宇臻安全、樓宇薈生活一批“樓里海棠”共建服務項目。

“樓宇薈發展”項目組織開展樓宇培訓交流活動20余場，組織樓宇參與蘇州市樓宇等級及特色評定，網格員“一對一”聯系走訪網格內樓宇企業，按季度收集、統計樓宇數據，通過實施系列創新服務舉措，商務區斬獲“2024樓宇經濟創新實踐基地”等多個重磅獎項，樓宇經濟發展指數躋身“中國商務區綜合競爭力20強”；召開綠色低碳產業鏈黨建聯席會議2次，完善綠色低碳產業鏈黨委組織架構，建立與鏈主企業常態化溝通機制，確立中新綠色數碼港設計規劃和陽澄數谷發展研究報告為重點攻堅項目，持續完善需求、資源、項目三張清單。

“樓宇臻安全”項目首創《蘇州工業園區商貿類綜合樓宇安全管理標準化評定規范》，成立“樓宇發展安全聯盟”，科學編制21個崗位安全樣板手冊；作為蘇州金融高地，立足金融風險防范，創新打造“線上系統分析+線下摸排核實+投訴舉報監督+多維交叉驗證”的閉環運作新模式，上線園區首個防范非法集資主題咖啡館、攜手七分甜全年開展金融風險防范主題跨界聯名合作、自編自導自演四期防范非法集資主題短劇；今年開展9次送法進樓宇培訓活動，啟動人力資源管理共享機制，促進黨委、政府、企業與工會四方共建，成立工會勞動人事爭議多元化解中心，提供一站式閉環服務。

“樓宇薈生活”項目成功開展3場綜合服務進樓宇活動，匯聚黨政機關、企事業單位資源，為周邊樓宇企業員工精心打造集衣食住行、健康咨詢、政策傳遞于一體的步入式定制服務。

持續推進陣地建設 筑牢基層紅色堡壘

結合國際大廈國際化、多元化的鮮明特點，打造集成果展示、黨性鍛煉、黨員學習等活動于一體的多功能綜合陣地；建成啟用鏈上重點企業特色服務陣地新建元城發黨建服務站，促進資源共享與優勢互補，推動業務創新與合作深化。

加大宣傳力度 壯大黨建品牌聲量

圍繞樓里海棠、兩新黨建、產業鏈黨建、黨建惠企、黨建惠民等方面總結回顧黨建重點工作，按月總結推送“金雞湖樓宇薈”月報，發布《金雞湖樓宇薈》半年刊；制作《城市向上海棠花開》樓宇黨建專題行電視宣傳片，聚焦國際大廈、太平金融大廈等8幢特色樓宇，描繪出一幅幅黨建引領經濟高質量發展的生動畫面，講述各美其美、美美與共的“金雞湖樓宇薈”黨建品牌故事，獲蘇州新聞關注；總結提煉環金雞湖樓宇黨建經驗成效，獲《中國組織人事報》及《黨的生活》關注報道。

金雞湖商務區黨工委將持續增強環金雞湖樓宇黨建共同體凝聚力，提升“金雞湖樓宇薈”黨建品牌影響力，拓展“樓里海棠”共建服務項目“服務圈”，在高地上釋放聯建共建全域效能，在精微處增強樓宇黨建工作實效。

編輯 金萱

2024年12月19日